納章鎮(zhèn)強(qiáng)化勞動(dòng)保障

趙學(xué)平

    本報(bào)訊 納章鎮(zhèn)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，搭建互動(dòng)平臺，進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障服務(wù)，努力促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)。

　　該鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)溝通，搭建互動(dòng)平臺，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力有方向、有組織轉(zhuǎn)移，確保轉(zhuǎn)移質(zhì)量。今年以來，已轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力428人。抓培訓(xùn)扶創(chuàng)業(yè)，開展以新型種養(yǎng)技術(shù)為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)164人。利用再就業(yè)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)務(wù)工人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，今年已扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人4人。

　　該鎮(zhèn)積極組織勞動(dòng)保障專干和協(xié)管員深入村（組），對社保擴(kuò)面、就業(yè)、失業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)愿望、經(jīng)濟(jì)狀況以及享受社保補(bǔ)貼等情況進(jìn)行登記，健全各項(xiàng)基礎(chǔ)臺賬，對大中專畢業(yè)生就業(yè)信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)錄入個(gè)人信息，做好統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。堅(jiān)持“提早介入，教育疏導(dǎo)，區(qū)別對待，快速處理，就地解決”的原則，定期向用人單位了解用人、工資支付、簽訂合同和交納社保等情況，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查工作，引導(dǎo)用人單位建立規(guī)范用工制度，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。