馬龍人社局開展大走訪活動

     馬龍區(qū)人力資源和社會保障局在推進服務(wù)型黨組織建設(shè)工作中，堅持以黨小組為單位、領(lǐng)導(dǎo)率先、全員參與的思路，扎實開展“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動。

    日前，該局領(lǐng)導(dǎo)班子在局長的率領(lǐng)下率先深入到馬鳴鄉(xiāng)馬鳴村委會馬鳴上村、馬龍區(qū)金鑫煙花爆竹有限公司、雙友牧業(yè)等地進行實地走訪調(diào)查，通過和群眾的零距離接觸、與企業(yè)的面對面交流和問卷調(diào)查，掌握群眾和企業(yè)關(guān)于農(nóng)村養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及企業(yè)人才培養(yǎng)等方面的所盼所求。采取以黨小組為單位，全體黨員干部全面走訪的方式，結(jié)合各部門（股室）業(yè)務(wù)重點，有計劃、有組織、分批次地進行走訪，切實做到不差一個干部、不漏一戶群眾。截至目前，全局52名干部進行了走訪調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查80份，走訪了群眾160余戶、企業(yè)3家，集中座談4次，收集整理意見建議8條。

    同時，該局印發(fā)了“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動方案，制定了局機關(guān)干部走訪調(diào)查制度，推進“民情大調(diào)查大走訪大征集”活動常態(tài)化、規(guī)范化，著力構(gòu)建民情征集長效體系。