宣威市人社局大力開展公共就業(yè)服務(wù)標準化建設(shè)

       今年6月份以來，宣威市人社局以“堅持精細服務(wù)助推就業(yè)，堅持創(chuàng)新服務(wù)保障就業(yè)”為工作要求，在全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)大力開展標準化建設(shè)工作。
       一是圍繞中心，便民為主。緊緊圍繞全市就業(yè)服務(wù)的中心工作，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，認真落實各項就業(yè)扶持政策，為服務(wù)對象辦實事，辦好事，真正做到群眾滿意，服務(wù)單位滿意。
       二是立足本職，注重實效。認真履行崗位職責，從群眾需求出發(fā)，努力做好各項就業(yè)服務(wù)工作。積極制定和細化公共就業(yè)服務(wù)、就業(yè)困難人員幫扶、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、失業(yè)保險管理等十五項就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)工作流程，以文字加圖表的形式直觀簡要的概括公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的工作，方便服務(wù)對象了解相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程，辦理各項事務(wù)更加快捷。真正做到用保障民生、促進就業(yè)、推動和諧的實際成果檢驗標準化建設(shè)成效。
       三是建章立制，開拓創(chuàng)新。規(guī)范各項管理制度，完善服務(wù)流程。建立了崗位責任制度、首問責任制度、一次性告知制度、服務(wù)承諾制度、限時辦結(jié)制度、政務(wù)公開制度用以提高工作效率。不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，改進服務(wù)手段，在業(yè)務(wù)窗口公布工作流程和工作制度，自覺接受社會監(jiān)督。真正做到以標準化促發(fā)展，以標準化樹形象。