后所鎮(zhèn)提升農民合作技能

　　為提高農民專業(yè)合作社骨干人員的合作意識和管理水平，促進農民專業(yè)合作社的健康有序發(fā)展，富源縣后所鎮(zhèn)統籌兼顧抓部署，精心組織抓落實，提質增效抓培訓，骨干創(chuàng)收促帶動，深入開展2013年農民專業(yè)合作社骨干人員技能培訓。
　　該鎮(zhèn)以推動現代農民專業(yè)合作社發(fā)展為重點，以提高農民專業(yè)合作社骨干人員的科技創(chuàng)新能力和農民專業(yè)合作社先進實用技術普及應用為目標，結合實際制定了《后所鎮(zhèn)農民專業(yè)合作社骨干人員培訓工作實施方案》及教學實踐計劃，成立了相應的工作組織領導小組。集中從全鎮(zhèn)13個村委會中從事農民專業(yè)合作社管理、經營的16至50周歲的農民中篩選出80余名學員，在后所鎮(zhèn)勞動力市場服務中心開展為期5天的脫產集中農民專業(yè)合作社示范章程、工商登記管理辦法、常識和實務、農民專業(yè)合作社財務管理與會計、市場營銷與農產品質量安全、現代農業(yè)企業(yè)經營與管理基礎讀本等培訓。
　　為加強管理者、生產者和科技服務人員的農民專業(yè)合作社科技培訓實施力度，全面提高農民專業(yè)合作社骨干人員的科技素質，進一步提升合作社骨干人員的創(chuàng)業(yè)經營、市場研判、產品營銷、區(qū)域經濟合作等方面的能力，該鎮(zhèn)先后為學員定制了《庭院經濟》、《現代農業(yè)企業(yè)經營與管理基礎讀本》、《農產品質量安全 》、《農民專業(yè)合作社財務管理與會計》、《農民專業(yè)合作社實物教程》、《農民專業(yè)合作社》、《農戶經營管理》、《魔芋栽培與病蟲害防治技術》等培訓教材，在確保每個學員5至8冊教材的基礎上，積極邀請市縣兩級實踐經驗豐富的農業(yè)專技老師進行集中面授輔導，同時向學員發(fā)放冬季防火、防盜、行車安全宣傳資料200余份。
　　該鎮(zhèn)在農民專業(yè)合作社骨干人員達標培訓后，對參加培訓的骨干人員統一頒發(fā)培訓結業(yè)證書，并按照國家相關的政策標準，給予每位學員發(fā)放務工補助，為后所鎮(zhèn)的高原特色農業(yè)發(fā)展、農業(yè)區(qū)域經濟合作開發(fā)開好頭起好步?！　　　　⌒惌?br />