宣威市行政事業(yè)單位建立16項內控制度

       為貫徹落實好《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》的要求，確保2014年1月1日施行的《行政單位會計制度》得到有效落實，宣威市在對全市386名行政事業(yè)單位會計進行培訓的基礎上，出臺了貫徹落實《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范》的實施意見。意見要求宣威市各行政事業(yè)單位，要按照查缺補漏的原則，建立十六項基本內控制度。主要包括:單位經濟活動風險定期評估制度，重大經濟事項議事決策制度，崗位責任制度，不相容崗位相互分離制度，單位預算內部管理制度，單位收入管理制度，單位支出管理制度，票據管理制度，政府采購業(yè)務管理制度，資產管理制度，印鑒和網上銀行管理制度，合同管理制度，建設項目管理制度，重大經濟業(yè)務事項和財務信息公開制度，債務管理和對外投資管理制度，內部監(jiān)控制度等。16相基本內控制度的建立，完善了財務工作與業(yè)務工作相結合，日常財務管理和重要事項監(jiān)控相結合的內部控制體系，提高了行政事業(yè)單位管理能力，推進了財政財務科學化精細化管理，從源頭上保證了單位經濟活動合法合規(guī)、資產安全和使用有效，有效防范了舞弊和腐敗行為的發(fā)生。