馬龍區(qū)高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者旗幟,堅持服務大局、服務社會、服務青年,注重實效,健全機制,強化管理,全面推進志愿服務工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化建設,不斷推動志愿服務工作再上新水平。
該縣出臺了《關(guān)于在全縣深入開展學雷鋒志愿服務活動的實施意見》,指導全縣開展學雷鋒志愿服務活動,引導廣大干部群眾特別是青少年大力弘揚雷鋒精神,促進學雷鋒志愿服務活動制度化,推動學雷鋒志愿服務活動常態(tài)化,不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度,為推動全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供精神動力和道德支撐。規(guī)范志愿者招募,加強志愿者日常管理,依托云南青年志愿者注冊平臺,注冊志愿服務站(點)37個,注冊志愿者1.2萬余人,并為每名志愿者配發(fā)《馬龍區(qū)志愿服務證》,記錄志愿者參與志愿服務的點點滴滴,由服務單位給他們評定,作為年底評選“優(yōu)秀志愿者”的重要依據(jù)。同時,以需求為導向,根據(jù)社會、社區(qū)及居民的實際需要,由各級志愿服務組織機構(gòu)及時發(fā)布志愿者招募信息,根據(jù)標準和條件吸納人員參加志愿服務活動。
該縣建立服務機制、培訓機制、激勵機制等,促進志愿服務常態(tài)化運行,提升志愿服務能力,提高志愿者參加志愿服務活動的積極性。建立了《馬龍區(qū)志愿服務制度》,要求所有志愿服務站(點)遵從“黨政需要時要開展志愿服務、社會需求時要開展志愿服務、群眾需要時要開展志愿服務、每逢重大節(jié)日要開展志愿服務”“四要”原則。堅持培訓與服務并重的原則,由各志愿服務組織根據(jù)志愿服務項目的要求,通過集中輔導、座談交流、案例分析等方式,對志愿者進行相關(guān)知識和技能培訓,提高服務意識、服務能力和服務水平。為激發(fā)工作活力,增添內(nèi)生動力,確保活動質(zhì)量,在縣志愿服務隊內(nèi)部建立以參與服務的時間和服務質(zhì)量為主要內(nèi)容的星級認定制度,對在志愿服務活動中時間投入多、服務質(zhì)量好的志愿者給予獎勵,活動中的具體表現(xiàn)將作為考核、評選先進的重要條件和指標;團縣委、縣志愿者協(xié)會每年對參與志愿服務活動涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀志愿者”給予表彰。尹路倉