富源基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效明顯

　　自基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作啟動(dòng)以來(lái)，富源縣圍繞中央和省、市委的安排部署和“8433”工作思路，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，抓實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，全縣服務(wù)型黨組織建設(shè)取得明顯成效。

　　堅(jiān)持“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，縣、鄉(xiāng)、村逐級(jí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)，及時(shí)組織召開(kāi)專題會(huì)議研究部署?？h委派出督導(dǎo)組嚴(yán)格督促檢查，適時(shí)了解進(jìn)度，指出問(wèn)題，提出建議。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，各級(jí)黨組織書(shū)記的責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng)。采取“抓重點(diǎn)、強(qiáng)班子，抓機(jī)制、強(qiáng)保障”等措施，整頓軟弱渙散黨組織68個(gè)。舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)黨組織書(shū)記160名。按照程序標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員395名，預(yù)審不合格黨員88名，開(kāi)展農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)159期、培訓(xùn)黨員4073人，開(kāi)設(shè)“黨務(wù)學(xué)堂”、培訓(xùn)黨務(wù)工作者136人。重新修訂完善民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，大力推行“四議兩公開(kāi)”、黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)等制度，基層服務(wù)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。加大投入力度，縣財(cái)政每年按平均每個(gè)行政村4萬(wàn)元、每個(gè)社區(qū)5萬(wàn)元、每個(gè)村（居）民小組1000元的標(biāo)準(zhǔn)核定基層組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)村干部待遇，加強(qiáng)村（社區(qū)）干部考核激勵(lì)，每年每個(gè)行政村（社區(qū)）劃撥1萬(wàn)元用于黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，劃撥2萬(wàn)元考核村組干部，對(duì)特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）干部每人每年獎(jiǎng)勵(lì)3000元，基層服務(wù)保障不斷強(qiáng)化。按照“五民服務(wù)中心”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所37個(gè)，建設(shè)村郵站173個(gè)，建立銀行網(wǎng)點(diǎn)4個(gè)，投入149.4萬(wàn)元啟動(dòng)第一期綜合服務(wù)平臺(tái)站（點(diǎn)）建設(shè)，清理規(guī)范行政審批事項(xiàng)301項(xiàng)。在農(nóng)村，按照“輪流巡回、一周一次、一天一村”的要求進(jìn)村入寨，開(kāi)展“巡回式”上門代辦服務(wù)。在社區(qū)，在職黨員主動(dòng)亮身份到社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展“組團(tuán)式”志愿服務(wù)，利用服務(wù)大廳開(kāi)展“一站式”服務(wù)。整合部門資源，采取資金入股、資產(chǎn)資源入股和混合入股等方式，開(kāi)展強(qiáng)基惠農(nóng)“合作股份”工作試點(diǎn)8個(gè)，發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款資金1152萬(wàn)元，大力開(kāi)展墨紅鎮(zhèn)黨建扶貧“雙推進(jìn)”，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè)，改造提升2個(gè)，新建村民小組活動(dòng)場(chǎng)所26個(gè)，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題得到進(jìn)一步破解，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。    溫富明