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會澤縣構建“五項重點業(yè)務”推動新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展

2015-09-06 11:30:29 來源：會澤縣

2015年以來，會澤縣緊扣“民生為本、人才優(yōu)先” 工作主線和“對標一流、爭先進位”目標要求，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、收入分配、和諧勞動關系構建五項主要業(yè)務,更好地推動新常態(tài)下人社事業(yè)發(fā)展。
　以落實促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策為重點，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。打好政策促進、職業(yè)培訓、公共服務組合拳，力爭全年提供就業(yè)崗位4000個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)2600人，開發(fā)公益性崗位700個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，新增云南省“貸免扶補”貸款1078人、失業(yè)人員小額擔保貸款1000人（其中，扶持勞動密集型小企業(yè)貸款3戶），為2078名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貼息貸款不低于1.2億元，帶動縣域內(nèi)6000人以上就業(yè)。同時，加快產(chǎn)業(yè)轉型升級，加快推進“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程的有關工作，對420戶加工制造、科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計和特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)等行業(yè)類型的微型企業(yè)培育工程進行政策扶持。
　　以推進社會保險擴面提標為重點，著力完善城鄉(xiāng)社保體系。強化擴面措施，提升綜合服務水平，力爭應保盡保，力爭全年五大社會保險參?？側藬?shù)達到70萬人。
　　以完善制度和提升能力為重點，切實加強人事制度和人才隊伍建設。穩(wěn)步實施縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度，依法規(guī)范事業(yè)單位人事管理，積極參與事業(yè)單位分類改革；優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，多渠道增加人才總量、提升人才素質，把優(yōu)秀人才聚集到項目和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。
　　以健全工資收入分配制度為重點，穩(wěn)步推進工資收入分配制度改革。健全企業(yè)工資正常增長機制，繼續(xù)推進企業(yè)工資集體協(xié)商，完善國有企業(yè)工資決定機制，健全最低工資標準調整機制，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線。完善機關事業(yè)單位工資制度，穩(wěn)妥推進調整機關事業(yè)單位基本工資標準和優(yōu)化工資結構。
　　以執(zhí)法維權為重點，著力構建和諧勞動關系。積極開展企業(yè)負責人勞動保障政策法規(guī)培訓，深入推行用工單位守法誠信考評機制。以農(nóng)民工工資支付日常巡視和專項檢查為重點，加大執(zhí)法力度，依法查處違法用工行為，著力解決突出侵權問題。加強基層、企業(yè)勞動爭議預防調解工作和仲裁院效能建設，加快構建涵蓋勞動人事爭議仲裁以及公務員和事業(yè)單位人員申訴工作機制，確保定期結案率100%。