馬龍區(qū)圍繞脫貧攻堅(jiān)、“狠抓落實(shí)年”臺賬明確任務(wù),以“抓監(jiān)督促履職、強(qiáng)懲處保落實(shí)”為主題,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé),為脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)保駕。
該縣整合優(yōu)化督查隊(duì)伍,由縣紀(jì)委監(jiān)察局、“兩辦”督查室、審計(jì)局、財(cái)政局等職能部門抽調(diào)人員組成督查組,按照“年初建賬,平時(shí)查賬,年底清賬”,圍繞脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容,緊扣干部紀(jì)律作風(fēng)開展督查。強(qiáng)化職責(zé)細(xì)化相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員及掛鉤干部責(zé)任追究,圍繞脫貧攻堅(jiān)各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)難點(diǎn),把握進(jìn)展動(dòng)態(tài),適時(shí)召開綜合督查例會(huì),提高督查的針對性和實(shí)效性。對照目標(biāo)任務(wù)列出問題清單,定期督查通報(bào),督促未完成目標(biāo)任務(wù)的單位和個(gè)人及時(shí)整改;上半年,已累計(jì)開展督查20余次,督查整改問題30余個(gè)。嚴(yán)格遵守督查相關(guān)工作紀(jì)律,采取到一線,緊盯不落實(shí)的事,督查不落實(shí)的人,直言不諱地提出整改意見和建議,由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)領(lǐng),按整改時(shí)限及要求整改落實(shí)。同時(shí),以綜合督查情況為依據(jù),完善考核評價(jià)機(jī)制,把抓落實(shí)的態(tài)度、能力、成效及群眾評價(jià)納入部門和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系,對作風(fēng)不實(shí)、效能低下、落實(shí)不力、群眾反映強(qiáng)烈的人和事進(jìn)行通報(bào)批評或追究相關(guān)責(zé)任。