麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局突出特色強(qiáng)黨建

　　2016年，麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局找準(zhǔn)黨建與促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的對接點和著力點，加強(qiáng)黨建、夯實基礎(chǔ)，為農(nóng)業(yè)工作提供有力的組織保證。

　　強(qiáng)化理論武裝，該局嚴(yán)格落實經(jīng)常性的思想教育，在各基層黨組織周一例會學(xué)習(xí)上創(chuàng)建“職工講臺”等職工學(xué)習(xí)交流平臺，把枯燥的理論學(xué)習(xí)變?yōu)橛幸饬x的互動交流，激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的熱情、工作的干勁。同時，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，在麒麟農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)開設(shè)“黨建專欄”，在職黨員100%使用“共產(chǎn)黨員微信公眾號”和“云嶺先鋒微信公眾號”，并建立區(qū)農(nóng)業(yè)局微信“班子群、中層干部群、干部職工群”，充分開展研究和學(xué)習(xí)討論。

　　創(chuàng)新管理機(jī)制，統(tǒng)一制訂《麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)局黨組織工作手冊》，規(guī)范基層黨務(wù)工作臺賬，并定期對23個黨支部開展檢查。嚴(yán)格落實黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范黨費收繳手續(xù)，實行“黨費日”制度，規(guī)范填寫黨員《黨費證》，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺、按月、足額交納黨費。同時，實行中層干部輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。對7個鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)綜合站、4家農(nóng)機(jī)管理站站長及局屬單位中層干部共21人進(jìn)行異地交叉任職，從優(yōu)秀黨員、技術(shù)骨干人員中推薦使用9名年輕中層干部，有效促進(jìn)黨員干部綜合素質(zhì)和能力提升。

　　增強(qiáng)黨員活力，著力完善“五型”黨員專家服務(wù)團(tuán)隊建設(shè)切實增強(qiáng)黨員活力。完善“咨詢培訓(xùn)”黨員專家服務(wù)團(tuán)隊，由21名各類專業(yè)骨干組建“麒麟?yún)^(qū)農(nóng)業(yè)專家”語音服務(wù)熱線，通過熱線服務(wù)電話解決疑難問題，處理率達(dá)100%；年均發(fā)布“三農(nóng)通”手機(jī)短信350余條，用戶達(dá)28萬人；年均發(fā)放科技資料2000余份。完善“科技攻關(guān)”黨員專家服務(wù)團(tuán)隊，成立了5個“黨員專家科技攻關(guān)組”，對一些農(nóng)業(yè)重要推廣項目、重點科研課題進(jìn)行集中攻關(guān)。完善“聯(lián)戶指導(dǎo)”黨員專家服務(wù)團(tuán)隊。選定60名科技人員為農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員，實施科技示范戶技術(shù)指導(dǎo)。完善“熱點民生”黨員專家服務(wù)團(tuán)隊，圍繞群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，筑牢源頭農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管防線。完善“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)”黨員專家服務(wù)團(tuán)隊，扶持引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)82家，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)黨員專家組建設(shè)。 張梁