富源縣切實把幫助農(nóng)村脫貧致富工作作為重中之重加以落實,認真開展農(nóng)村勞動力“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”,大力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,通過多部門聯(lián)動配合,截至3月底,該縣共向省外轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力22386人。
新年伊始,縣各級各相關部門努力克服經(jīng)濟持續(xù)低迷的困難局面,紛紛擼起袖子加油干,切實加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的宣傳力度,進一步完善公共就業(yè)服務平臺,認真解決制約就業(yè)政策落實的瓶頸問題,充分發(fā)揮國家促進就業(yè)政策的積極效應,堅持“以培訓推動就業(yè)、以服務促動就業(yè)、以能人帶動就業(yè)、以項目拉動就業(yè)”等工作思路,多渠道促進城鄉(xiāng)富余勞動力充分就業(yè)。通過該縣人社局、縣勞務產(chǎn)業(yè)辦、縣職教部門、團縣委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道等單位的通力合作、密切配合,積極鼓勵和引導廣大農(nóng)村富余勞動力向外省經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè),1-3月共向省外轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村富余勞動力22386人,開創(chuàng)了“輸出勞動力,帶回資金、技術、人才”的良好工作格局。