麒麟?yún)^(qū)一季度促成勞動就業(yè)5000余人

　　珠江網(wǎng)訊 “您的試用期工資為每個月1500元，試用三個月，試用期滿如果能勝任崗位工作咱們就簽訂勞動用工合同……”學(xué)電工的李先生與某酒店達成用工協(xié)議，雙方正商談著用工事宜。一大早，麒麟?yún)^(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心門口人頭攢動，一些求職者正向用人單位遞交著個人簡歷，詢問著用人條件，一些用人單位正在解答求職者的各種疑問，商談著工作福利待遇，還有一些求職者正穿梭在各個招聘攤位間，尋找著合適的機會，場面十分熱鬧。

　　據(jù)麒麟?yún)^(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，為充分發(fā)揮市場配置人才資源優(yōu)勢，有效搭建大中專院校畢業(yè)生等各類求職人員和用人單位的交流平臺，麒麟?yún)^(qū)勞動就業(yè)管理服務(wù)中心堅持于每周五定期舉辦現(xiàn)場招聘會，讓人才供需雙方近距離、面對面溝通，實現(xiàn)招聘工作常態(tài)化，促進各類人才充分就業(yè)。除此之外，為方便求職人員查閱用工信息，就業(yè)中心門口常年張貼招聘信息，求職者即使錯過了每周五的定期現(xiàn)場招聘會，也可以了解招聘企業(yè)的招聘崗位、用工條件、福利待遇等信息，與用工單位取得聯(lián)系。

　　據(jù)了解，為有效緩解企業(yè)“招工難”、勞動者“就業(yè)難”， 麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局，深化主動服務(wù)意識，積極開展企業(yè)用工對接服務(wù)，并免費為求職者登記信息，搭建企業(yè)與廣大求職者之間的橋梁，為用人單位招到合適的員工、求職者找到適合自己的崗位創(chuàng)造更多的機會，進一步服務(wù)企業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)，保障民生。據(jù)統(tǒng)計，2017年一季度，麒麟?yún)^(qū)共舉辦人才招聘會12場，有664家用人單位進行現(xiàn)場招聘，累計提供就業(yè)崗位5700余個，發(fā)布用工信息3200余條，登記求職信息3180條，供求雙方達成意向者5000余人。（薛梅 陳元）