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富源縣財政局建設(shè)五型隊伍

2017-09-13 21:27:34 來源：富源縣

富源縣財政局以深入貫徹全面從嚴(yán)治黨和服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，全力打造學(xué)習(xí)、服務(wù)、務(wù)實、創(chuàng)新和廉潔型“五型”干部隊伍，提升理財管財水平。
打造學(xué)習(xí)型隊伍。健全制度管學(xué)、載體促學(xué)、激勵助學(xué)、考核督學(xué)四項機制，重點培養(yǎng)職工的政治、大局、服務(wù)、創(chuàng)新、核心五種意識和學(xué)習(xí)思辨、駕馭全局、工作創(chuàng)新、協(xié)調(diào)運籌及拒腐防變五種能力，累計多形式培訓(xùn)1800余人次。打造服務(wù)型隊伍。嚴(yán)格落實責(zé)任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等16項制度，機關(guān)科室設(shè)立示范崗，實行局班子、班子成員、科室和干部“四諾”服務(wù)公開制度，增強了干部職工服務(wù)能力。打造務(wù)實型隊伍。開展依才競崗和雙向選擇活動，公開選擇，競爭上崗，機關(guān)科長及職工通過雙向選擇方式確定自己的工作崗位，創(chuàng)新用人機制，強化務(wù)實進取，激發(fā)了干部激情，提高了工作效率。打造創(chuàng)新型隊伍。深入開展“三級”聯(lián)創(chuàng)、“八星”財政所和“五星”科室創(chuàng)新考評，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化財政所10個，常態(tài)化開展“道德講堂”活動16期，推行輪崗交流、雙棲定責(zé)等方式，營造用事業(yè)造就人才、環(huán)境凝聚人才、創(chuàng)新激勵人才氛圍。打造廉潔型隊伍。完善內(nèi)部制度匯編，開展文化促廉、讀書思廉、榜樣警廉、提醒送廉、教育示廉、家庭助廉、制度保廉等七項常態(tài)化活動，完善管理制度，用制度管人，依制度辦事，營造良好的為民務(wù)實清廉干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

供稿張建波