陸良縣為152個(gè)行政村配備文化工作干事

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下基層文化工作的需要，陸良縣不斷充實(shí)基層文化工作力量，出臺(tái)了在政策和待遇方面頗有“含金量”的措施，全面激活了基層宣傳文化干部隊(duì)伍。
　　按照規(guī)定，該縣共配備152個(gè)村級(jí)文化干事，確保全縣每個(gè)村（社區(qū)）都至少有一名文化干事。文化干事實(shí)行縣聘、鄉(xiāng)管、村用，從大學(xué)生村干部、支教大學(xué)生等群體中選拔，工資待遇按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)，納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，予以保障。
　　通過(guò)不斷補(bǔ)充新鮮血液，使基層隊(duì)伍有了“活水源頭”，有效改變了基層隊(duì)伍人手偏少、年齡偏老、學(xué)歷偏低的狀況，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，農(nóng)村文化建設(shè)逐步進(jìn)入了常態(tài)化。
（陸良縣財(cái)政局    王彬彬  ）