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會澤縣調(diào)查核實農(nóng)村勞動力資源做實就業(yè)扶貧

2018-08-16 09:47:52 來源：會澤縣

近年來，會澤縣用心用情用力抓好就業(yè)扶貧工作，聚焦精準，圍繞組織化、高收入、品牌化下功夫，進一步出臺優(yōu)惠政策、強化技能培訓、搭建就業(yè)平臺，變無序輸出為有序輸出、變分散輸出為集中輸出、變短期輸出為長期輸出、變體能輸出為技能輸出、變無序培訓為培訓與轉(zhuǎn)移相結(jié)合，把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打造成群眾脫貧致富的“鐵桿莊稼”和支柱產(chǎn)業(yè)，把會澤從勞務輸出大縣打造成勞務輸出強縣。2018年以來，會澤縣在提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度上下功夫，成立縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)黨工委，組建由縣委書記、縣長任雙組長的轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧行動工作領(lǐng)導小組，抽調(diào)16名（其中實職副科以上6名）工作人員、公開招聘15名編外就業(yè)扶貧業(yè)務協(xié)辦員組建縣勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧行動工作領(lǐng)導小組辦公室，構(gòu)建“領(lǐng)導小組+工作站+合作社+聯(lián)絡員”的組織體系，制定出臺培訓補貼、交通補助、用工補貼等26項優(yōu)惠政策，積極開展勞務對接，創(chuàng)建轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地，拓展就業(yè)渠道，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，確保戶均有一人以上實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，有效破解會澤縣勞務輸出工作中存在的培訓與輸出脫節(jié)、輸出與服務脫節(jié)、政府與市場脫節(jié)等問題。7月中旬以來，縣轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧行動工作領(lǐng)導小組深入全縣378個村（社區(qū)），對全縣農(nóng)村勞動力資源進行全面摸底調(diào)查，工作組依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），發(fā)揮駐村工作隊村組干部、幫扶責任人、勞動保障協(xié)管員“四大員”作用，通過上門走訪、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對等方式，全方位摸排核實貧困勞動力基本信息，建立完善精準到人、動態(tài)更新的農(nóng)村勞動力資源信息庫，全面掌握勞動力資源就業(yè)狀況，摸清已轉(zhuǎn)移就業(yè)多少人？尚未轉(zhuǎn)移就業(yè)多少人？有哪些人急需動員轉(zhuǎn)移就業(yè)？摸清底數(shù)，健全臺賬，精準施策，為推進轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧工作奠定堅實基礎(chǔ)。實踐證明，農(nóng)村富余勞動力離開家鄉(xiāng)，進入城鎮(zhèn)務工，不僅增加了收入，而且增長了見識，開闊了視野，更新了觀念，掌握了技能，強化了商品意識和市場意識。據(jù)不完全統(tǒng)計，會澤縣累計勞務輸出已超過38.78萬人，常年在外務工人員已超過30萬余人，年務工經(jīng)濟收入突破95億元，勞務輸出有力地支撐了會澤經(jīng)濟健康發(fā)展和脫貧攻堅進程。