曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學校公開遴選教師面試方案公告

為做好曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學校公開遴選教師面試工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2017〕42號）和《曲靖市麒麟?yún)^(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開遴選工作人員（含遴選計劃）》等規(guī)定，結合工作實際，制定本面試方案，現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局、曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下組織實施。

三、面試人員的確定

（一）凡筆試有缺考科目的人員，筆試成績視為無效成績，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（二）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照遴選計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員，若筆試成績相同，則以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，若《專業(yè)知識》和《綜合知識》成績都相同，則一并進入面試，達不到1:2比例的須取消或遞減該崗位遴選計劃。

（三）如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次等額遞補，若無遞補人員的按實際進入面試的人員開展面試。

（四）進入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站上公示。

（五）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在2022年9月14日下午5:30前向遴選單位主管部門提交《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學校公開遴選教師自愿放棄面試資格申請表》，否則，報考人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

（六）需按比例遞減、取消崗位遴選計劃、調(diào)整面試比例、按實際進入面試人員進行面試的，由遴選單位主管部門確定并報經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開遴選工作主管機關批準后方可進行，崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（七）面試當日，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。

面試當日，若進入該崗位面試環(huán)節(jié)的考生全部缺考，則取消該崗位遴選計劃。

面試當日達不到面試規(guī)定1:2比例的遴選計劃崗位，按下列情況處理：

1.遴選計劃為1人的崗位：若參加面試人員為1人的，進行等額面試。

2.遴選計劃為2人的崗位：若參加面試人員為1人的，按規(guī)定比例遞減遴選計劃后進行等額面試；若參加面試人員為2-3人的，不遞減遴選計劃數(shù)，按實際參加面試人員進行面試。

3.遴選計劃為3人的崗位：若參加面試人員為1-2人的，按規(guī)定比例遞減遴選計劃后進行等額面試；若參加面試人員為3-5人的，不遞減遴選計劃數(shù)，按實際參加面試人員進行面試。

（八）面試成績：面試成績滿分100分，面試成績占考試總成績的50%。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的面試人員，不得進入后續(xù)遴選程序。面試成績僅限當年度有效。

四、面試方式及相關內(nèi)容

（一）方式：面試采用說課的方式進行，必須使用普通話（說課前20分鐘抽取說課內(nèi)容撰寫說課稿，說課時允許瀏覽說課稿，說課時間在10分鐘以內(nèi)）。

（二）面試內(nèi)容：由報考同一崗位的考生代表從所報學段學科相應教材用書中現(xiàn)場抽?。ㄒ憎梓?yún)^(qū)現(xiàn)行教材用書為準，現(xiàn)場抽簽確定），總分100分。成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)遴選程序。

（三）面試考官的組成

考官由面試工作領導小組聘請具有一級教師及以上專業(yè)技術職務的工作人員組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官，每組7人，設主考官1名?？脊傩〗M負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。

（四）面試時間、地點

時間：面試考生須于2022年9月17日上午8:00前到達面試地點。  

地點:麒麟?yún)^(qū)第七中學。

進入面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢面試相關事項。

（五）面試的實施

考場設立：按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、準備室、候分室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

考室設置：設考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

考官培訓：面試前對考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、紀律和注意事項等內(nèi)容進行培訓。

工作人員設置：面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。

考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成人員及姓名等個人基本信息不得向考生公布和對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

參加面試的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到，由工作人員核對考生本人身份，并向考生宣布面試紀律、程序和其他有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

面試試題（說課內(nèi)容）由報考同一崗位的考生代表現(xiàn)場抽簽確定。保密員在麒麟?yún)^(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下，將抽取的試題送到面試考場，交給主考官。

考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

計時員在規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё呦嚓P面試材料，考生退出考場后進入候分室等待公布成績。

按崗位現(xiàn)場公布面試成績，每一學科崗位面試考生全部面試結束一次性公布。考生核對本人抽簽順序號和成績簽字確認。

面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

（六）面試及考試總成績計算方法

面試成績計算方法：面試成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

考試總成績的計算方法：考試總成績=（專業(yè)知識+綜合知識）×50%×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。面試成績及考試總成績在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。

成績并列的處理辦法：同一遴選崗位的面試考生如總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績再相同，則以《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先，若《專業(yè)知識》和《綜合知識》成績都相同，則以專業(yè)技術職務高者優(yōu)先，若專業(yè)技術職務再相同，則組織第二次面試，以第二次面試成績高者進入后續(xù)遴選程序。

五、體檢、考察及辦理調(diào)動手續(xù)等有關事項，按2022年8月9日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)2022年區(qū)屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告 （含遴選計劃）》執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開遴選工作人員面試工作，由麒麟?yún)^(qū)區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由組織面試的部門向遴選工作主管機關作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位公開遴選。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反遴選紀律的應聘人員、遴選單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。

七、重要提示

根據(jù)疫情防控要求，面試人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，面試環(huán)節(jié)須主動出示“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”進場，并按要求接受體溫測量。

公開遴選人員參加面試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：

1.“云南健康碼”為綠碼且沒有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史及1個月內(nèi)有境外旅居史等存在風險的考生，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，出具面試前48小時內(nèi)核酸檢測結果為陰性證明的考生，可進入考點參加面試。

2.若7天內(nèi)有國內(nèi)中高風險地區(qū)旅居史及1個月內(nèi)有境外旅居史等存在風險的考生，需按當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的相關要求完成相應的集中隔離及居家健康監(jiān)測后方可參加考試。進入考點時，現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，出具醫(yī)療機構筆試前3天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明的考生，可進入考點參加面試。

3.考生有以下情況之一者，不能參加面試：

（1）沒有按要求出具核酸檢測陰性證明或“云南健康碼”為“紅碼”或“黃碼”的；

（2）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

（3）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內(nèi)的；

（4）正在集中隔離或居家健康監(jiān)測期間的。

4.考生須自備一次性醫(yī)用外科口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，并做好手部衛(wèi)生，同時注意社交距離；面試期間，須自覺遵守面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，面試結束后按規(guī)定有序離場。

5.在公開遴選組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

八、其他

本方案由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

0874――3315025

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局

0874――3119784 

監(jiān)督電話：中共曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀委監(jiān)委駐麒麟?yún)^(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組  

 0874――3329711、3335206

 

附件：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局2022年所屬學校公開遴選教師自愿放棄面試資格申請表.doc

 

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局  曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

       2022年9月5日