先從減“縛”抓起

長期以來，習近平總書記高度重視黨的作風建設，特別近一段時間，在多個重要場合頻頻強調為基層減負，強調各級黨組織要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，抓好黨紀學習教育，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負。持續(xù)深化整治形式主義為基層減負，關鍵在于把基層組織和干部從形式主義的束縛中解脫出來，真正為基層減負又減“縛”。

首先是要堅持以上率下與刀刃向內相結合，減輕基層干部時間上的束縛。“上面偏一尺，下面就會偏一丈。”上級部門和領導干部是減負成效的關鍵，必須發(fā)揮“頭雁效應”，以上率下解決問題?；鶎邮钦呗鋵嵉年P鍵環(huán)節(jié)，要把干部從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解脫出來，通過會議合并，精減參會范圍，壓縮會議時間，給基層干部留出更多時間為民辦實事。

其次是堅持容錯糾錯與創(chuàng)優(yōu)提質相結合，減輕基層干部思想上的包袱。“多干多錯、少干少錯、不干不錯。”這是目前大多數基層干部不得不面對的問題，動輒提醒談話、通報問責，甚至面臨黨紀政務處分，隨意設置“一票否決”，層層簽訂責任狀，這無形中給基層干部戴上了枷鎖。問責不是目的，實現各項工作創(chuàng)優(yōu)提質推動高質量發(fā)展才是出發(fā)點和落腳點。因此必須堅決落實“三個區(qū)分開來”要求，持續(xù)深化容錯糾錯工作，讓干部放下思想包袱、消除心理顧慮輕裝上陣，進而激活基層干部改革創(chuàng)新的積極性。

再次是堅持制度建設與科學考核相結合，減輕基層干部行動上的拘束。“沒有規(guī)矩，不成方圓。”根除形式主義還需完善相關制度，不能把基層的重心放在各種考核上，要通過科學設計，設置關鍵性考核指標，堅持把為民造福作為最重要的政績，讓大家把更多時間花在做實事上，控制各級開展監(jiān)督檢查、索要材料報表的總量和頻次，同類事項合并進行，突出考核實效，堅決杜絕“腳尖上的形式主義”?；鶎佑瓩z任務少了，工作精力自然就多了，便能邁開步子深入群眾真正為民解憂，為民辦實事。