督促檢查基層工作有翻閱臺賬、實地查看、詢問答復等方式,主要是為了推動工作。在督促檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)問題,且有效幫助基層解決問題,就能推動決策部署和各項工作落實。但是一些檢查工作扎堆、重復、無序等形式主義問題,反而給基層增加了不必要的負擔。例如,基層黨員干部上午迎接農(nóng)村人居環(huán)境整治的檢查,下午要迎接安全生產(chǎn)的檢查,迎接檢查要提供相應的材料,這增加了基層干部的工作負擔。同時,一些工作存在著迎接重復檢查的負擔,例如群團工作,上級組織部門來查,上級婦聯(lián)、工會等部門也會來檢查……
為基層減負,不妨少一些不必要的檢查。從檢查工作的形式開展上來說,一些地方出臺了相關規(guī)定,明確要制定清晰的檢查計劃和目標,防止同一時段同一單位反復被檢、重復接待,嚴控面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))督導檢查的總量和頻次。檢查的初心是為了工作更好地開展,檢查既要考慮實際效果,也要切實幫助基層干部“卸下包袱”,讓他們把更多心思和精力用于干事創(chuàng)業(yè),因而,應考慮減少一些形式大于效果的檢查項目。
基層工作點多面廣,檢查工作既要突出促進作用,又要體現(xiàn)指導作用,建立健全科學規(guī)范的考核評價體系是關鍵。各項工作要因地制宜制定考核方案,優(yōu)化考核指標,促進工作流程的優(yōu)化,一些檢查可以適當精減或者合并同類項,讓檢查工作貼合實際,貼近干部的內(nèi)心,這樣才能科學評價基層工作,推動各項工作落到實處。