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    曲靖市2024年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息發(fā)布說明

    2024-12-03 17:13:39   來源:曲靖市人力資源和社會保障局   

    人力資源市場工資價位是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下國家對企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀指導(dǎo)的重要方式,是企業(yè)依法自主分配的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。行業(yè)人工成本信息是反映各行業(yè)用人單位在招用勞動力方面的費用支出情況,為企業(yè)合理控制人工成本提供參考依據(jù)。曲靖市2024年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息是在對2023年企業(yè)職工工資數(shù)據(jù)和人工成本信息進(jìn)行篩選、分類、匯總、分析的基礎(chǔ)上完成的?,F(xiàn)對本次公布的人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息的有關(guān)情況作如下說明。

    一、調(diào)查范圍

    本次調(diào)查以市為單位抽取樣本企業(yè),由曲靖市組織各縣(市、區(qū))進(jìn)行分層抽樣調(diào)查,以行業(yè)為分層依據(jù),按照企業(yè)人數(shù)采用PPS(按規(guī)模大小成比例的概率抽樣)抽樣方法抽取企業(yè)樣本,并對樣本企業(yè)的全部職工進(jìn)行調(diào)查,共調(diào)查全市9個縣(市、區(qū))1個經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)18個行業(yè)門類的884戶企業(yè),職工92088人,經(jīng)篩選后得出有效樣本企業(yè)821家,職工89584人。調(diào)查的時期指標(biāo)為2023年1月1日至12月31日。

    二、調(diào)查方法

    本次調(diào)查依托人力資源和社會保障部企業(yè)工資分配管理綜合軟件系統(tǒng),數(shù)據(jù)采集和審核上報分為5個層級,由企業(yè)自主線上填報,縣、市、省逐級審核上報至人力資源和社會保障部,各級人力資源和社會保障部門承擔(dān)本級審核責(zé)任。數(shù)據(jù)填報、審核設(shè)置了“邏輯性”“合理性”兩種審核條件,數(shù)據(jù)分析前對異常值進(jìn)行了剔除;對樣本數(shù)量不足、數(shù)據(jù)質(zhì)量不佳的職業(yè)和崗位數(shù)據(jù)分析結(jié)果,在本信息中不予體現(xiàn)。

    三、主要內(nèi)容

    曲靖市2024年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息的主體內(nèi)容分為兩大部分,第一部分是人力資源市場工資價位,包括分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位、分行業(yè)門類企業(yè)從業(yè)人員工資價位以及分行業(yè)技能人才工資價位。第二部分是行業(yè)人工成本信息,主要為分行業(yè)門類人均人工成本水平。

    四、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)定義

    1.主要統(tǒng)計指標(biāo)解釋

    分位值:是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應(yīng)百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應(yīng)比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。

    企業(yè)從業(yè)人員:是指在本企業(yè)工作并取得勞動報酬的人員。

    工資價位:是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內(nèi)的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。

    職業(yè):指從業(yè)人員為獲取主要生活來源所從事的社會工作類別。

    技能類崗位等級:指按國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范設(shè)置的職業(yè)技能等級,包括初級技能、中級技能、高級技能及以上。

    2.調(diào)查方法

    調(diào)查以全市為總體,采用分層PPS抽樣方法,以地區(qū)和行業(yè)門類為層,層內(nèi)樣本按照與企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)成比例的概率抽取。

    各地區(qū)按照統(tǒng)一的制度方法組織收集調(diào)查企業(yè)人工成本、從業(yè)人員工資報酬等數(shù)據(jù),使用統(tǒng)一的信息系統(tǒng)對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、審核,然后傳輸至人力資源和社會保障部進(jìn)行統(tǒng)一匯總計算。

    3.職業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)

    本調(diào)查的職業(yè)按《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》的職業(yè)中類劃分。

     

    ¹本調(diào)查所稱“企業(yè)單位負(fù)責(zé)人”是指在企業(yè)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策和管理職權(quán)的各級負(fù)責(zé)人員,既包括企業(yè)執(zhí)行董事、監(jiān)事等高層負(fù)責(zé)人,也包括企業(yè)內(nèi)設(shè)部門或分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理等中層、基層負(fù)責(zé)人。

    ²本調(diào)查所稱“衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”是指在民營機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)保健以及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

    2.分行業(yè)門類企業(yè)從業(yè)人員工資價位

    單位:萬元/年

    曲靖市2024年人力資源市場工資價位和行業(yè)人工成本信息

    第一部分  人力資源市場工資價位

    1.分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位

    單位:萬元/年

    3.分行業(yè)技能人才工資價位

    單位:萬元/年

    第二部分 行業(yè)人工成本信息

    分行業(yè)門類人均人工成本水平

    單位:萬元/年

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